IT人材育成支援


現在の人材のITスキルを把握し、IT戦略に合わせたIT人材育成を行います。
社内のIT人材が育つことで、生産性向上や労働時間削減が実現し、人だからこそ出来る創造的な仕事の創出に繋がります。

 

現状分析 現在の従業員のITスキルと、具備するべきITスキルを明らかにします。
 研修設計  習得すべきスキルに応じ、研修の計画を策定いたします。
内部研修に関しては、研修内容の定着度を測定するための評価基準を策定いたします。
 研修  必要なスキルに応じて外部研修・内部研修を行います。(研修例はこちら
 評価と対策  研修結果を評価し、問題点があれば対応策を策定します。
 アフターフォロー  研修内容を定着させるためのアフターフォロー計画を策定いたします。

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